Employer une personne à domicile via le CESU vous confère le statut de particulier employeur. Ce statut, souvent méconnu, implique des droits et des obligations précis que tout employeur doit connaître avant de commencer.
Votre assurance multirisque habitation couvre généralement les accidents corporels survenus à votre domicile. Vérifiez que votre contrat inclut la responsabilité civile employeur. Une assurance complémentaire employeur est recommandée pour couvrir les risques professionnels du salarié (accident du travail, maladie professionnelle).
Non. Le salarié doit être déclaré dès sa première heure de travail, y compris pendant la période d'essai. Toute heure non déclarée constitue du travail dissimulé.
Toute modification substantielle du contrat doit faire l'objet d'un avenant écrit signé par les deux parties. Les modifications de salaire doivent être reflétées dès la prochaine déclaration URSSAF.